093 - Directeur, Recherche Scientifique
Greenfield Park (hybride)
Temps plein – permanent
science

Nous pensons que chaque employé mérite une expérience professionnelle mémorable !

Vous êtes intéressé par les technologies de la santé et vous souhaitez rejoindre une entreprise passionnante et en pleine expansion ?

MoCA Cognition aimerait vous connaître. Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe.

Grâce à la recherche et à l’innovation, nous fournissons l’évaluation la plus précise des performances cognitives. Nos outils de dépistage cognitif de pointe sont clés pour établir des diagnostics précoces et des plans de traitement pour améliorer la santé et le bien-être du cerveau. Notre mission est alimentée par notre conviction passionnée que chacun mérite une vie mémorable.

MoCA Cognition offre une rémunération compétitive, un environnement dynamique et une culture d’entreprise basée sur le plaisir, la créativité et le travail d’équipe. Depuis nos bureaux confortables situés au-dessus de notre clinique affiliée et de notre centre de recherche, juste au sud du centre-ville de Montréal, nous entretenons des relations étroites avec des établissements de soins de santé, des universités et des entreprises novatrices de premier plan dans le monde entier.

Nos équipes de technologies, de recherche et d’affaires travaillent ensemble pour développer et fournir des solutions novatrices utilisées dans la lutte contre la maladie d’Alzheimer et le déclin cognitif. Si vous êtes passionné par la technologie et/ou les soins de santé et que vous souhaitez faire partie d’une équipe qui a un impact positif sur la vie des gens, nous vous encourageons à poser votre candidature pour rejoindre notre équipe chez MoCA Cognition.

Rôle

Le titulaire du poste de Directeur (trice) de la Recherche Scientifique, a pour rôle principal d’être responsable de la recherche scientifique au sein de MoCA Cognition ainsi qu’avec des partenaires externes. En raison de l’importance croissante accordée aux données, nombre de ces projets seront liés à la fois à la collecte de données et à l’analyse ultérieure de ces dernières afin de valider nos produits ou de découvrir de nouveaux biomarqueurs numériques.

Le poste requiert une capacité à se tenir à l’affût des dernières publications sur la cognition et les maladies neurodégénératives et à entretenir des relations avec le monde universitaire pour gérer le contenu des protocoles d’étude. Le titulaire du poste doit également être en mesure d’exécuter ou guider tout ce qui concerne le pipeline de données et les analyses qui en découlent.

Vos responsabilités

  • Responsable de la compréhension des besoins médicaux en matière de cognition et de la manière dont ils peuvent être satisfaits par des solutions riches en données.
  • Effectuer des analyses de données pratiques à l’aide de logiciels d’analyse statistique tels que SPSS.
  • Diriger le développement de systèmes, de pratiques et de processus afin de garantir une validité médicale efficace, y compris la gestion des études cliniques, l’analyse des données, le rapport d’étude final et la publication.
  • Examiner et/ou contribuer à la préparation des rapports d’étude Clinique (CSRs) ou d’autres documents d’étude (protocoles, etc.).
  • Maintenir un haut niveau de compétence dans les projets qui lui sont confiés, y compris la connaissance de l’examen de la littérature thérapeutique/clinique pertinente et la participation à des conférences et à des réunions.
  • Élaborer des plans d’étude, des documents cliniques et des plans d’analyse ; superviser la surveillance de la sécurité des études cliniques et gérer les rapports relatifs aux dispositifs expérimentaux et/ou commercialisés.
  • Structurer le pipeline de données pour obtenir des données d’étude de haute qualité qui jetteront les bases des futures fonctions d’analyse et de produits numériques.
  • Superviser les opérations cliniques pour les études menées à l’initiative du promoteur ou de l’investigateur : gestion du personnel, des consultants et de l’organisme de recherche sous contrat (ORC) ; faciliter les approbations du comité d’éthique et de l’IRB et l’alignement sur les exigences et la conformité des BPC, de Santé Canada et de la FDA ; gérer les exigences contractuelles et budgétaires et veiller au respect des dépenses budgétaires.
  • Contrôler les paramètres de gestion de l’étude, l’état d’avancement de l’étude et ses résultats et en rendre compte ; coordonner l’examen des données de l’étude ; coécrire et coordonner la préparation des manuscrits à soumettre ou des livres blancs (le cas échéant).
  • Aider à identifier les leaders d’opinion dans le domaine des prestataires de soins de santé impliqués dans nos publics cibles et collaborer avec eux pour améliorer la connaissance de MoCA ; solliciter des études/collaborations appropriées à l’initiative des chercheurs.

Votre profil

  • Maîtrise ou doctorat dans un domaine cliniquement pertinent, en sciences de la vie, en sciences biologiques ou en neurosciences computationnelles.
  • Expérience dans le soutien à la recherche clinique parrainée par l’entreprise et/ou à l’initiative d’un investigateur, évaluant l’efficacité et la sécurité d’un produit (thérapeutique ou diagnostique).
  • 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la cognition et/ou de la neurologie
  • Solides compétences en matière de recherche et expérience dans la réalisation d’analyses documentaires et statistiques.
  • Capacité avérée à travailler de manière indépendante et à contribuer pleinement à un environnement d’équipe multifonctionnelle au rythme soutenu.
  • Capacité à établir des relations de collaboration avec les parties prenantes internes et les membres externes de la communauté des soins de santé.

Compensation et avantages

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance qui valorise la collaboration et la diversité des opinions et des idées.
  • Rémunération compétitive.
  • Excellents avantages sociaux, notamment une assurance collective, un REER collectif, un RPDB.
  • Travail en mode hybride.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.